“以考代评”是一种更为便捷的获取职称的方式，特指通过参加国家组织的考试来获得专业技术职务任职资格，而不需要经过传统的评审流程。

在“以考代评”的方式中，专业技术人员只需参加国家规定的科目考试，并在考试中获得合格成绩，就可以取得相应的专业技术资格。与传统的评审方式相比，通过考试获得的职称证书可能会在社会中被认可程度稍低一些，因为评审获得职称的人通常具备更多的资格和经验。虽然社会认可程度稍低一些，但是通过考试获得专业技术资格同样具有相应的价值和意义，因为它不仅代表着个人的知识水平和技能水平，也是个人职业发展中的重要里程碑。

这种方式适用于那些未达到传统评审条件，但希望快速获取职称的人群，也就是“以考代评”。这种考试主要涉及软件考试，对学历和工作年限没有特别严格的要求。考生每年有两次考试机会，分别在5月和11月。考试的内容主要偏向管理方面的知识，相对于计算机知识较少。如果你的记忆力或理解能力较强，可以考虑报名参加这类考试，以快速获取职称。

需要注意的是，“以考代评”主要适用于一些特定的专业领域，如卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建等。这些领域的专业技术人员可以通过国家统一考试获得相应的专业技术资格证书，即职称证书，此证书具备全国通用的特点，因此含金量相对较高。